לאחר הכרזת שר האוצר על סיום החל"ת חשוב לנו לעדכן אתכם בנקודות החשובות ביותר שכדאי לשים לב אליהן:

• החזרה לעבודה הינה לאותו תפקיד שבצעת לפני החל"ת.

• המעסיק רשאי להציע לך תפקיד אחר ,אולם דבר זה עלול להתפרש כהרעה בתנאי העבודה המזכים להתפטר בדין מפוטר(חשוב להתריע מראש למעסיק על העניין ולתת לו אפשרות לתקן).

• באם המעסיק בחר שלא להמשיך את ההתקשרות ולפטר אותך, עליו לערוך את הליך הפיטורים כדין ובכלל זאת לערוך שימוע, לתת הודעה מוקדמת, ביצוע גמר חשבון ומתן הודעה למפוטר.

• חזרתם לעבודה ומרגישים שפגעו בזכויותכם - 
  מוזמנים ליצור עימנו קשר ולקבל ייעוץ ללא התחייבות.